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Generatore di clausole

Nel diritto del lavoro, l'unica via affidabile e una convenzione d'arbitrato conclusa piu di un mese dopo la fine del rapporto di lavoro. Trascorso questo termine, le pretese non sono piu imperative e diventano pienamente arbitrabili.

Da sapere. ATTENZIONE, LIMITE IMPERATIVO. Una clausola arbitrale inserita nel contratto di lavoro e inefficace per le pretese protette del lavoratore. Secondo l'art. 341 cpv. 1 CO, il lavoratore non puo rinunciare, durante il rapporto e nel mese successivo alla sua fine, ai crediti derivanti da disposizioni imperative. L'unica via affidabile e una convenzione d'arbitrato conclusa piu di un mese dopo la fine del rapporto di lavoro.

La sede determina il tribunale cantonale competente in caso di ricorso e il giudice d'appoggio. Per difetto: Monthey, sede di Concorda.

Otterrà la clausola dedicata, con un proprio titolo. Può figurare nel contratto o nelle sue condizioni generali, a condizione di essere presentata ben in vista, sotto tale titolo. Il convenuto consumatore dovrà accettare l'arbitrato una volta insorta la controversia.

Conserviamo il testo generato per potervi accompagnare in seguito.

Anteprima

Convention d'arbitrage post-emploi (voie valable, à conclure plus d'un mois après la fin des rapports)

Convention d'arbitrage 1. [Employeur] et [Travailleur], dont les rapports de travail ont pris fin le [date], conviennent de soumettre tout litige résultant de ces rapports de travail ou en relation avec ceux-ci, notamment les prétentions en salaire, heures supplémentaires, vacances, indemnités de fin de contrat, licenciement abusif ou immédiat, certificat de travail et prohibition de concurrence, à un arbitrage définitif administré par CONCORDA (www.concorda.ch), à l'exclusion des tribunaux étatiques ordinaires. 2. L'arbitrage se déroule conformément au Règlement d'arbitrage de CONCORDA en vigueur au moment de l'introduction de la procédure, lequel fait partie intégrante de la présente convention. Les parties excluent expressément l'application du chapitre 12 de la Loi fédérale sur le droit international privé (LDIP), conformément à son article 176 alinéa 2, et soumettent la procédure exclusivement à l'arbitrage interne suisse (art. 353 ss CPC). Le tribunal arbitral est composé d'un arbitre unique. Le siège de l'arbitrage est à Monthey. La langue de la procédure est le français. La sentence est définitive et vaut titre exécutoire (art. 387 CPC), les voies de recours au Tribunal fédéral demeurant réservées (art. 389 ss CPC). 3. Les parties confirment que la présente convention est conclue plus d'un mois après la fin des rapports de travail (art. 341 al. 1 CO).

Ciò che resta riservato